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可勝科技、可利科技（泰州）有限公司招聘簡章
點擊數(shù)：1718    更新時間：2017/6/15    收藏此頁
      可勝科技（泰州）有限公司是由臺灣上市公司可成科技所投資，目前已達 14,000 人規(guī)模，2015 年第二期廠房已加入生產(chǎn)行列；2017 年成立可利科技（泰州）有限公司，2017 年即將加入生產(chǎn)行列?？沙煽萍紦碛歇毑饺蛑X鎂金屬全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工、表面處理等?？蛻羧喊ù鳡?、惠普、聯(lián)想、索尼、HTC 等世界品牌。

　　可成集團曾被美國周刊（Business Week）被評為亞洲 50 強企業(yè)名單第 19 名；在 2012 年度被評為臺灣科技百強綜合排名第 5 名；更是被公布為 2015 福布斯（Forbes）亞太地區(qū)最佳上市公司 50 強。

一、招聘條件:（操作工）
　　1、普工需初中（或以上）學(xué)歷，男女不限;
　　2、無法定傳染性疾病、無色盲、色弱；
　　3、兩班倒每周 5 天 8 小時工作制，假日及平時視生產(chǎn)任務(wù)安排加班。

二、薪資福利：每月 5 日發(fā)上月薪資
　　1、薪 資：2410 元/月，加班另計（加班基數(shù) 1830 元/月）；綜合工資：3900-4500 元/月；
　　2、社 保：繳納社會保險五險。
　　3、加班費：不低于平時加班 15.78 元/小時，雙休日加班 21.03 元/小時，法定節(jié)假日加班 31.55 元/小時；
　　4、津 貼：夜班津貼 260-300 元，不同工種關(guān)鍵制程津貼 100—200 元，特殊工種津貼 100—300 元，
　　　　環(huán)境津貼 150-200 元，久任津貼：到職滿 3 個月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
　　5、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金。

三、晉升：
　　1、公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提供 4 次晉升調(diào)薪機會；
　　2、管理職晉升方向：操作工—帶線干部—班長—組長—課級；
　　3、技術(shù)職晉升方向：操作工—技術(shù)員—助理工程師—工程師—課級。

四、衣食住行：
　　1、廠 服：公司免費提供工作鞋、服(夏裝/冬季各 2 件，鞋 1 雙/人），每兩年更換一次；
　　2、用 餐：免費提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色；
　　3、住 宿：公司提供住宿，8 人間住宿費 60 元/月，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施；

　　公司地址：泰州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)祥泰路西側(cè)、獅子河南側(cè)(寺巷鎮(zhèn)大橋向西 500 米)
　　報到需攜帶資料：身份證原件、復(fù)印件 5 張（正反 2 面）、一寸照片 5 張、一支黑色水筆、體檢單

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聯(lián)系人：王經(jīng)理 電話：0523-80532905　地址：泰州市人力資源產(chǎn)業(yè)園51號206-207室
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